CASE STUDIES
Ergebnisse, die wir für Pflegeeinrichtungen bereits erzielen konnten.
Messbare Ergebnisse
Für viele Pflegeeinrichtungen im gesamten DACH-Raum und darüber hinaus konnten wir bereits passende Pflegekräfte gewinnen und offene Stellen erfolgreich besetzen.
Von offenen Stellen zu drei Einstellungen in 60 Tagen
- 3 erfolgreiche Einstellungen in nur 60 Tagen
- deutlich mehr qualifizierte Bewerbungen als zuvor
- klar strukturierter Bewerbungsprozess ohne Reibungsverluste
“We had been struggling for quite some time to find the right caregivers. Traditional recruiting methods simply didn’t deliver the results we needed, and open positions were putting noticeable pressure on our daily operations. Working together completely changed that. We were able to connect with qualified candidates much faster and, more importantly, choose people who truly fit our team. What stood out most was the structured process and the quality of applicants. Making three hires in such a short time had an immediate positive impact on our team.”
Mehr passende Bewerber und zwei Einstellungen in 75 Tagen
- 2 erfolgreiche Einstellungen in 75 Tagen
- deutlich bessere Bewerberqualität
- spürbar weniger interner Aufwand im Recruiting
„Wir hatten regelmäßig Bewerbungen, aber selten die richtigen. Das hat viel Zeit gekostet und oft zu keiner Besetzung geführt. Durch die Zusammenarbeit hat sich das komplett verändert. Die Bewerber waren deutlich passender und der Prozess viel klarer. Wir konnten zwei Stellen innerhalb kurzer Zeit besetzen und haben endlich wieder das Gefühl, die Firma im Griff zu haben, danke euch.“
Schnelle Besetzung in nur 20 Tagen
- 1 erfolgreiche Einstellung in nur 20 Tagen
- schneller Erstkontakt mit passenden Kandidaten
- klare Abläufe ohne unnötige Verzögerungen
„Für uns war vor allem Geschwindigkeit entscheidend. Wir hatten eine offene Stelle, die schnell besetzt werden musste. Innerhalb kurzer Zeit hatten wir passende Bewerber und konnten uns für einen Kandidaten entscheiden. Der gesamte Ablauf war strukturiert und unkompliziert. Genau so stellt man sich es vor, wirklich super Arbeit!“
Zwei Einstellungen in 90 Tagen und deutlich mehr Planbarkeit
- 2 erfolgreiche Einstellungen in 90 Tagen
- kontinuierlicher Bewerberfluss statt einzelner Anfragen
- spürbare Entlastung im Teamalltag
„Wir haben lange versucht, offene Stellen über klassische Wege zu besetzen. Das hat nur bedingt funktioniert und viel Energie gekostet. Durch die Zusammenarbeit haben wir endlich wieder passende Bewerbungen erhalten und konnten zwei Positionen erfolgreich besetzen.“